项目

考 核 内 容

考    核    标   准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

一、

自

身

建

设

50

分

1、  班子建设

（3分）

班子协作，工作有序。

领导分工明确1分；年度工作有计划、有措施2分，有半年度全年工作总结1分。

查看台帐资料

2、制度建设作风效能建设

（10分）

制定规章制度，定期自查和督查考核。

规章制度健全2分；台帐记录齐全2分；按时上报资料2分；局效能建设督查小组组织明查暗访发现违规现象每次0.5分。

局效能建设督查小组明查暗访，查看台帐资料。

3、党建工作

（10分）

完成局党委布置的各项工作任务，包括思想、组织、作风建设，正常开展支部活动。

具体见基层党组织建设责任制考核内容。

由组织人事科协助考核。

4、安全生产和社会稳定

（8分）

全面落实安全生产、信访工作责任制，无重、特大事故发生，不出现违纪违法和影响社会稳定事件。

有分管领导，专、兼职干部1分；层层制订安全生产、信访工作责任制，无越级上访2分；安全生产无事故（含单位汽车）2分；未发现违纪违规1分；单位社会治安良好1分；发生重、特大事故及非正常越级上访影响大不得分。

查看台帐并组织检查、督查。

5、财务与资产管理

（12分）

严格执行国家财经法律法规和各项财会制度及国有资产管理办法，不发生违章、违规行为。

1、  未按有关规定做到非税收入统一征收管理的扣1分；

2、  未按部门预算、政府采购预算收支的，部门决算收支不平衡的扣2分；

3、  未按财经法律法规和各项规章制度开支费用，有违规违纪现象的扣2分；

4、  未按“国有资产管理办法”办理资产增减变动、处置报批手续的扣1分；

5、  严格执行业务招待费包干使用指标，不突破，不违反报批制度的，得4分；

6、  年内完成生产总值（增加值）指标，得2分。（见附表）

由财务科协助考核。

6、群团工作

（5分）

正常开展工会、团委、妇委会工作。

工会：组织机构健全，制度完善，每年组织1-2次活动1.5分;开展扶贫帮困送温暖等活动,有具体对象0.5分。

查看记录

妇委会:配备专兼职妇女干部0.5分,经常开展各类妇女活动1分,做到每两年开展一次妇女疾病检查0.5分。

查看记录

团委:参与团委组织的各项活动,正常开展团支部工作1分

查看记录

7、计划生育工作

（2分）

开展服务活动，无计划外生育。

具体见计划生育工作责任状，计划外生育(包括暂住人口)有1例不得分。

由组织人事科考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、做好农林法制宣传与培训工作，协助相关科站举办法制培训班3期；通过报纸、网络及自办“农业综合执法简讯”期刊等媒介宣传涉农法律、法规不少于15次；大队执法人员集中学习法律、案例等不少于10次。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组

组织考核

2、开展春、秋季二次农资打假专项整治行动，配合开展“放心农资和农业法律下乡进村”活动；开展一次农资质量抽检和标签抽查工作，开展对农业投入品及经营单位的专项执法检查一次，并督促经营单位建立健全台帐记录。

3、做好农产品市场执法监管工作，相关职能部门检测农产品，凡提供有效的不合格检测报告的及时，对问题产品查明原因，并依法查处。对批发市场例行执法检查1次。

4、开展农产品生产基地的执法检查，对种植生产基地、水产养殖场、畜禽规模养殖场的质量执法检查1次。

5、加强生猪屠宰及畜产品执法监管工作，打击私屠滥宰和屠宰病死猪的不法行为。继续配合各镇开展垃圾猪整治行动。

6、加强林地和野生动物保护工作，严厉查处乱砍乱伐、毁林、违法占用林地等犯法行为。联合工商查处宾馆、饭店违法经营利用野生动物，打击农贸市场内及路边非法经营蛇、蛙等野生动物等不法行为。

7、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、组织举办原农田拖拉机驾驶人并证后的上道路驾驶技能培训和全市各村农机安全专管员的岗位业务培训，开展农机职业技能证书培训，共培训300人。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组

组织考核

2、完成对全市农田拖拉机及联合收割机的年检工作。拖拉机年度检验数不低于220台，联合收割机年度检验数不低于210台。

3、组织开展全市范围内的农机排气污染源的普查工作，确保误差率小于1%。

4、开展上道路拖拉机集中年检工作，全年检验数不低于580台。

5、组织开展夏季和秋季的农机安全生产检查和对外来农机跨区作业的执法检查工作，确保全年无重大农机事故。

6、联合公安等有关部门开展农机道路交通安全生产专项整治，全年整治行动不少于三次。

7、开展张浦、淀山湖二镇创建“平安农机”示范镇和一批村创建“平安农机”示范村的工作，到年底全面达到创建“平安农机”示范市考核目标。

8、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、继续实施水环境综合整治，阳澄网围养殖面积削减到4500亩。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组

组织考核

2、加强生态文明建设，创新人工放流增殖资源公益活动模式，年内开展人工放流公众认购苗种，投入放流经费50万元，补充修复渔业资源，引导社会各界人士共同参与。

3、强化渔政渔港监督管理，规范渔业行政执法，依法查处各类渔业违法案件180起，渔业环保案件15起，渔港案件40起，维护渔业生产秩序。

4、加强渔业行政许可工作，完成渔业捕捞、养殖、船舶“三证”年审核签工作，核签率达98%以上。

5、做好平安昆山渔业工作，年内举办渔业安全生产专题会议和业务知识培训，签订渔业安全生产责任状，完善渔业安全监督网络、安全信息平台，加强横向合作，开展联合执法。

6、加强渔政渔港队伍建设。年内组织开展渔政人员法律业务知识培训和业务知识竞赛活动，提高渔政渔港队伍素质，树立渔业文明执法窗口形象。

7、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、规范规模场管理，采取“分级管理，跟踪服务”的原则，规范建立规模场养殖、消毒、免疫以及病死畜禽无害化处理档案等。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组组织考核

2、全年引进推广新品种2个，示范和推广应用技术5项；全年举办5期培训班，受训人员670人次。

3、重大动物疫病强制免疫率达到100%，免疫抗体合格率80%以上；免疫耳标配套使用率达到100%，确保全市无重大动物疫病发生。

4、产地检疫：本市出栏畜禽及加工的畜禽产品检疫率达到100%。屠宰检疫：全面实施屠宰同步检疫，畜禽检疫率达到100%，出场畜禽产品凭证凭章率达到100%。

5、瘦肉精检测：确保外地调入昆山生猪检测覆盖面达100%、随机抽样率达10%，本地栏存生猪50头以上的养殖户全年抽检2次，奶牛两病检测100%，禽流感、猪口蹄疫免疫抗体快速检测6000头（羽）份。

6、中梅山猪保种100只、昆山麻鸭保种1000羽。

7、对镇站业务工作继续推行500分考核制度，对镇站防检员继续推行工效挂钩的百分考核制度。

8、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、水稻种植机械化水平达到50%。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组组织考核

2、推广引导发展一批现代新型农机装备，总量超过500台。

3、完成水稻直播机生产250台

4、培训一批有技能的农民，技能鉴定人数200名。

5、年内示范和推广适用农机新技术4项，实施“单履带水稻宽幅喷雾机的研制”科技项目。

6、完成基建动迁，年内搬入新大楼。

7、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、落实《昆山市农业综合发展规划》，积极做好大面积粮油、果蔬生产技术指导；指导建设农业示范方5000亩。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组组织考核

2、全年引进、推广农业新品种35个；示范和推广适用农业新技术23项；申报农业科技项目13只，争取立项7只。

3、落实蔬菜市场安全准入各项工作，新增检测点3个、实时监测点15个，开发蔬菜安全生产追溯系统并投入使用。

4、完成水稻良种补贴，确保安全供种120万斤以上，建立良种繁育基地1000亩以上。

5、实施“昆”牌无公害大米生产，面积确保1万亩以上。

6、完成农业技术培训5000人次，出刊“昆山苗情”28期、“农技教育与推广”12期、“病虫情报”36期。举办各类助学辅导班和函授班，做好招生工作，全年在校生达400人以上。

7、完成昆山向阳奶牛场大型沼气工程，并通过省级验收。

8、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、组织召开两次全市池塘改造，微孔增氧现场会，推动各项工作开展顺利。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组

组织考核

2、池塘整治改造10000亩。

3、推广微孔增氧新设施1000亩。

4、开展渔业实用技术培训5500人次。

5、申报各类项目6只，确保立项3只；全年引进推广水产新品种3个，示范和推广适用新技术5项。

6、坚持为农服务，努力办好水产医院及两个分院。

7、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

二、

工

作

任

务

（50分）

1、全市完成造林绿化任务1200万平方米，确保森林覆盖率增长1个百分点。完成苏州市下达造林绿化任务1.63万亩。

未完成工作目标的，每项扣3分

局考核小组

组织考核

2、完成农村道路绿化42条，68公里长，2400亩；完成农村河道绿化15条，20公里长，900亩；村庄绿化45个；新型农民社区5个；湖泊湿地改造工程5个。

3、引进推广新品种20只；示范推广先进实用新技术3项。

4、做好林政执法，规范征占用林地，林木采伐审批手续。

5、做好森林植物检疫，完成开具二证3000份。

6、做好市重点工程高速公路两侧绿化养护、监督、考核、验收。

7、组织好实用技术培训3期共120人次；创业培训1期50人次。

8、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则）

由党政办、科教科、生产科协助考核

项目

考 核 内 容

考核标准

考核办法

自评分

考核结果

扣分

加分

得分

加分项目

获苏州市市级以上先进集体。

苏州市级2分；省级4分；省级以上6分。

局考核小组认定

获苏州市市局以上条线先进集体。

获昆山市委、市政府先进集体。

苏州市局1分；省级2分；省级以上3分。

昆山市委、市政府1分。

获苏州市局以上条线单项工作先进集体。

苏州市局0.5分；省级1分；省级以上2分。