关于实行局属单位工作目标责任考核的通知
局属各单位：
为了进一步提高“三农”服务水平，促进昆山现代都市农业发展，不断开创我局农林工作新局面，全面完成2008年各项目标任务，为昆山社会主义新农村建设和“两个率先”做出贡献，经研究决定，对局属各单位实行工作目标责任考核，考核办法详见目标考核责任书和各单位工作目标责任考核细则。
希望局属各单位按照本通知精神，精心组织、狠抓落实，确保完成各项工作目标任务。
附：
1、《2008年工作目标考核责任书》
2、《2008年工作目标责任考核细则》
昆山市农林局
二○○八年三月二十一日
2008年工作目标考核责任书
为更好地履行农林局为“三农”服务的工作职责，确保各项工作落到实处，更好地为农业增效、农村稳定、农民增收提供高效服务，结合实际特制订2008年工作目标责任书。
今年目标责任，包括自身建设和工作任务两大部分，各单位法人代表为第一责任人，考核由局考核小组扎口负责实施，采取平时与年终相结合的考核形式，平时采取灵活机动的方式，年终采取集中考核的方式。考核结果作为单位评先、评优依据，并与单位第一责任人年度考核奖金挂钩。
在新的一年里，各单位要以贯彻党的十七大精神为指针，以落实科学发展观为指导，以发展现代都市农业为抓手，努力在建设现代高效规模农业、建立农产品质量安全体系、加快农业科技成果应用、培植农业品牌、创新农业业态、提升农业形象上下功夫，明确工作目标，强化各项措施，确保各项工作全面完成。
本责任书一式二份，双方各执一份。
昆山市农林局（盖章）：
单位（盖章）：
负责人：
负责人：
二OO八年
月
日
二OO八年
月
日
2008年工作目标责任考核细则
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项目 |
考 核 内 容 |
考 核 标 准 |
考核办法 |
自评分 |
考核结果 |
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扣分 |
加分 |
得分 |
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一、 自 身 建 设 50 分 |
1、 班子建设 （3分） |
班子协作，工作有序。 |
领导分工明确1分；年度工作有计划、有措施2分，有半年度全年工作总结1分。 |
查看台帐资料 |
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2、制度建设作风效能建设 （10分） |
制定规章制度，定期自查和督查考核。 |
规章制度健全2分；台帐记录齐全2分；按时上报资料2分；局效能建设督查小组组织明查暗访发现违规现象每次0.5分。 |
局效能建设督查小组明查暗访，查看台帐资料。
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3、党建工作 （10分） |
完成局党委布置的各项工作任务，包括思想、组织、作风建设，正常开展支部活动。 |
具体见基层党组织建设责任制考核内容。 |
由组织人事科协助考核。 |
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4、安全生产和社会稳定 （8分） |
全面落实安全生产、信访工作责任制，无重、特大事故发生，不出现违纪违法和影响社会稳定事件。 |
有分管领导，专、兼职干部1分；层层制订安全生产、信访工作责任制，无越级上访2分；安全生产无事故（含单位汽车）2分；未发现违纪违规1分；单位社会治安良好1分；发生重、特大事故及非正常越级上访影响大不得分。 |
查看台帐并组织检查、督查。 |
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5、财务与资产管理 （12分） |
严格执行国家财经法律法规和各项财会制度及国有资产管理办法，不发生违章、违规行为。 |
1、
未按有关规定做到非税收入统一征收管理的扣1分； 2、
未按部门预算、政府采购预算收支的，部门决算收支不平衡的扣2分； 3、
未按财经法律法规和各项规章制度开支费用，有违规违纪现象的扣2分； 4、
未按“国有资产管理办法”办理资产增减变动、处置报批手续的扣1分； 5、
严格执行业务招待费包干使用指标，不突破，不违反报批制度的，得4分； 6、
年内完成生产总值（增加值）指标，得2分。（见附表） |
由财务科协助考核。 |
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6、群团工作 （5分） |
正常开展工会、团委、妇委会工作。 |
工会：组织机构健全，制度完善，每年组织1-2次活动1.5分;开展扶贫帮困送温暖等活动,有具体对象0.5分。 |
查看记录 |
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妇委会:配备专兼职妇女干部0.5分,经常开展各类妇女活动1分,做到每两年开展一次妇女疾病检查0.5分。 |
查看记录 |
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团委:参与团委组织的各项活动,正常开展团支部工作1分 |
查看记录 |
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7、计划生育工作 （2分） |
开展服务活动，无计划外生育。 |
具体见计划生育工作责任状，计划外生育(包括暂住人口)有1例不得分。 |
由组织人事科考核 |
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2008年工作目标责任考核细则
单位：农业行政综合执法大队
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项目 |
考
核
内
容 |
考核标准 |
考核办法 |
自评分 |
考核结果 |
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扣分 |
加分 |
得分 |
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二、 工 作 任 务 （50分） |
1、做好农林法制宣传与培训工作，协助相关科站举办法制培训班3期；通过报纸、网络及自办“农业综合执法简讯”期刊等媒介宣传涉农法律、法规不少于15次；大队执法人员集中学习法律、案例等不少于10次。 |
未完成工作目标的，每项扣3分 |
局考核小组 组织考核 |
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2、开展春、秋季二次农资打假专项整治行动，配合开展“放心农资和农业法律下乡进村”活动；开展一次农资质量抽检和标签抽查工作，开展对农业投入品及经营单位的专项执法检查一次，并督促经营单位建立健全台帐记录。 |
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3、做好农产品市场执法监管工作，相关职能部门检测农产品，凡提供有效的不合格检测报告的及时，对问题产品查明原因，并依法查处。对批发市场例行执法检查1次。 |
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4、开展农产品生产基地的执法检查，对种植生产基地、水产养殖场、畜禽规模养殖场的质量执法检查1次。 |
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5、加强生猪屠宰及畜产品执法监管工作，打击私屠滥宰和屠宰病死猪的不法行为。继续配合各镇开展垃圾猪整治行动。 |
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6、加强林地和野生动物保护工作，严厉查处乱砍乱伐、毁林、违法占用林地等犯法行为。联合工商查处宾馆、饭店违法经营利用野生动物，打击农贸市场内及路边非法经营蛇、蛙等野生动物等不法行为。 |
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7、完成党政信息和“都市田园”电视节目拍摄指标任务。（附考核细则） |
由党政办、科教科、生产科协助考核 |
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2008年工作目标责任考核细则
单位：昆山市农机安全监理所
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项目 |
考
核
内
容 |
考核标准 |
考核办法 |
自评分 |
考核结果 |
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扣分 |
加分 |
得分 |
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二、 工 作 任 务 （50分） |
1、组织举办原农田拖拉机驾驶人并证后的上道路驾驶技能培训和全市各村农机安全专管员的岗位业务培训，开展农机职业技能证书培训，共培训300人。 |
未完成工作目标的，每项扣3分 |
局考核小组 组织考核 |
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2、完成对全市农田拖拉机及联合收割机的年检工作。拖拉机年度检验数不低于220台，联合收割机年度检验数不低于210台。 |
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3、组织开展全市范围内的农机排气污染源的普查工作，确保误差率小于1%。 |
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4、开展上道路拖拉机集中年检工作，全年检验数不低于580台。 |
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5、组织开展夏季和秋季的农机安全生产检查和对外来农机跨区作业的执法检查工作，确保全年无重大农机事故。 |
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